プライバシーポリシー

当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。
情報の入手に当たっては、本人から同意を得ることを原則とします。

当社は、個人情報の取得の際に示した利用目的の範囲内で、かつ業務の遂行上必要な範囲において利用します。
また当社は、法令の定める正当な理由がある場合を除き、本人の同意なく第三者への提供は致しません。

当社は、提供された個人情報について、適切な管理措置を講じることにより、情報の漏洩、紛失、破壊、改ざん及び個人情報への不正アクセスを防止することに努めます。

当社は、個人情報の取り扱いを外部に委託する場合には、適正な安全管理を確保するため契約締結や実施状況について委託を受けたものに対する必要かつ適切な監督を行います。

当社は、本人から事故の個人情報について、開示・訂正・使用停止・消去等の要請があった場合には、適切、速やかに対応します。

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施します。当社は、職員に個人情報を取り合わせるに当たっては、当該個人情報の安全管理が図られるよう当該職員に対する必要な監督を行います。

当社は、この方針を実施するため、諸規則等を継続的に見直しを行い、改善向上に努めます。

株式会社八幸商事(以下「八幸商事」といいます)は、みなさまからお預かりする個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

個人情報の利用目的は以下の通りです。

• 当社からの労働者派遣事業、請負事業、その他事業における就業を希望された方の情報

  ①当社への登録を希望された方の情報

  • 登録・面談の案内、予約および登録手続きのため

  ②当社に登録いただいた方の情報

  • 当社からの仕事紹介、仕事に関するご連絡のため
  • 仕事紹介に関連した当社が提供するサービスを希望された場合のサービスの提供のため

  ③当社より、労働者派遣事業、請負事業、その他事業での就業が決定し、就業される方の情報

  • 契約締結に関する業務のため
  • 雇用管理のため
  • 福利厚生のため
  • 災害等の緊急事態が発生した際の連絡のため
• 研修の受講を希望された方の情報
  • 研修の運営のため
  • 研修の受講管理のため
  • 当社からの研修に関するサービス提供のため
  • 研修に関するアンケート等の調査のため
• キャリアカウンセリングを希望された方の情報

  キャリアカウンセリングのサービスの提供のため

• 取引先に関する情報

  当社の取引先管理および営業活動等のため

• 請負事業におけるお預かりした情報

  契約内容の履行に必要な範囲内での取り扱いのため

• 当社への採用に応募された方の情報

  採用選考、およびそれに関する連絡等のため

• 当社の役員、従業員とその家族、および退職者に関する情報
  • 法令に基づく従業員情報の取得、管理のため
  • 従業員の健康管理のため
  • 人事給与業務の履行のため
  • 福利厚生のため
  • 災害等の緊急時の連絡のため
  • その他、人事・労務管理上必要な処理のため

個人情報保護苦情相談窓口

株式会社八幸商事
電話: 045-421-1188(代表)
担当: 八柳 邦夫（派遣元責任者）