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人事労務スタッフ／20代・30代中心に活躍中／土日祝休み／300万円～500万円_AS124978
東京都正社員契約社員300万円～500万円／年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系その他大学大学院土日休み夜勤なし交通費支給社会保険完備賞与あり20代活躍中30代活躍中
・入退社手続き業務
・給与・賞与計算
・勤怠管理
・社会保険・労働保険手続き
・各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等）
・各部署からの問い合わせ対応
・健康診断・メンタルヘルス対応
採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握していく想定です。
社内だけでなく、社労士など外部の方とのやり取りもあります。
なお、採用・教育に関しては別の担当が行い、採用以降の工程を担当します。
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人事労務／給与・労務手続き／車通勤OK／300万円～400万円_AS123159
千葉県正社員300万円～400万円／年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系その他高等学校専門学校短期大学大学大学院夜勤なし車通勤OK交通費支給社会保険完備昇給あり賞与あり家族手当あり
・給与処理
・契約関連対応
・入社・退職などの各種手続き
・休職・復職などの各種手続き
・勤怠管理
・問い合わせ等の電話対応
全国に約280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している企業で、人事メンバーとして給与処理や人事労務手続きを担当します。
人事総務本部配属予定となり、キャリアに合わせて幅広い業務に取り組むポジションです。
人事未経験者でもOJTで実務をしっかり学べるため、労務知識を深めながらキャリア形成ができる環境です。
支店や全国店舗からの問い合わせ対応も発生します。
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人事労務業務全般／勤怠管理・給与計算／年間休日125日／450万円～850万円_AS126616
東京都正社員契約社員450万円～850万円／年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系その他大学大学院土日休み残業少なめ（～10h/月）夜勤なし経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり賞与あり20代活躍中30代活躍中
・入社、退職、異動等に関わる手続き
・給与計算、年調、社保等の手続き
・人事申請や福利厚生の手続き
・人事データの登録、管理
・人事制度に関わる諸施策の検討、実施
人事労務に関わる業務全般をお任せします。
勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など、ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得することができます。
年調はオンライン申請を導入しています。
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人事労務業務全般／勤怠管理・給与計算・異動対応／年間休日125日／350万円～500万円_AS126617
東京都正社員契約社員350万円～500万円／年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系その他土日休み夜勤なし経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり20代活躍中
・入社・退職・異動等に関わる手続き
・給与計算、年調、社保等の手続き
・人事申請や福利厚生の手続き
・人事データの登録、管理
・人事制度に関わる諸施策の検討、実施
業績好調のため、労務チームの増員募集です。
人事労務に関わる業務全般をお任せします。
勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などを担当し、ご経験に応じて人事制度の設計や運用にも携わることができます。
年調はオンライン申請を導入しており、労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得できる環境です。
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人事・労務担当／残業10時間程度／土日祝休み／450万円～650万円_AS126768
東京都正社員450万円～650万円／年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系その他中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院土日休み完全週休2日制残業少なめ（～10h/月）夜勤なし経験者歓迎研修充実資格取得支援あり交通費支給社会保険完備昇給あり賞与あり
・給与計算（マネーフォワード）
・入社退社手続き
・就業規則見直し
・勤怠管理（ジョブカン）
・人事制度見直し
・研修教育制度検討
・総務業務
トラントの管理部門の担当者として、人事・労務業務を担当するポジションです。
IT業界未経験も歓迎とされており、業界未経験の方でも安心して業務を進めていただける環境です。
上記の業務をすべて経験していなくても問題はなく、人をサポートすることが好きな方を求めています。業務内容の変更範囲はありません。
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人事／給与計算・社会保険手続き・勤怠管理／完全週休2日制／350万円～500万円_AS124228
東京都正社員350万円～500万円／年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系その他短期大学大学大学院土日休み完全週休2日制残業少なめ（～10h/月）夜勤なし経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり賞与あり
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・採用補助
・教育補助
・社内研修の補助
本社管理部の人事労務ポジションです。給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当します。まずは経験のある領域から任せ、徐々に担当範囲を広げていく想定です。
給与計算は230名規模で、正確性を求められる環境です。
採用・教育にも関われるため、採用サポートや社内研修の補助など、人事全体の運営にも携われます。
人事労務を軸に、幅広い領域に挑戦したい方に向く内容です。
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