販売・接客・サービス系

販売・接客・サービス系とは?

  • 店舗運営・オペレーション改善・数値管理/店長・SV/新業態開発/450万円~600万円_ZC328560

    東京都正社員450万円~600万円/年収販売・接客・サービス系管理職・マネジメント系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院シフト勤務経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり賞与あり
    ・新業態の既存店舗または新店舗の店舗運営
    ・調理や接客のオペレーション改善
    ・マニュアル作成
    ・数値管理(売上、原価、FL)
    ・POS・PLの分析
    ・人材採用
    ・教育・マネジメント
    ・スタッフトレーニング
    ・メニュー企画

    新業態の開発・展開を行う企業にて、店舗運営および業態展開に関わる業務を担当します。既存店のオペレーション改善や新店舗の立ち上げに関わりながら、調理・接客業務も含めた現場運営に携わります。
    加えて、数値管理や人材育成、メニュー企画などにも関与し、店舗の成長に貢献します。
    将来的にはスーパーバイザーやトレーナー、商品開発などのポジションへのキャリアアップも想定されています。
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  • 店舗運営・オペレーション改善・数値管理/店長・SV/新業態開発/450万円~600万円_ZC328560

    調理・在庫管理・発注/調理/シフト制・週休2日制/300万円~450万円_ZC235847

    神奈川県正社員300万円~450万円/年収販売・接客・サービス系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院週休2日制シフト勤務未経験OK研修充実交通費支給社会保険完備昇給あり家族手当あり
    ・仕込み
    ・調理
    ・盛り付け
    ・納品
    ・発注
    ・在庫管理

    キッチンスタッフとしての業務を担当します。
    入社後は調理担当として経験に応じた業務からスタートし、仕込み・調理・盛り付けを中心に力をつけていきます。
    慣れてきた後は、納品や発注、在庫管理も任されます。これまでの調理や料理などの経験を活かせる仕事であり、事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容や就業場所へ変更することがあります。
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  • 調理・在庫管理・発注/調理/シフト制・週休2日制/300万円~450万円_ZC235847

    店舗運営・売上管理・販促企画/店長・SV/エリアマネージャー候補/400万円~450万円_ZC341604

    東京都正社員400万円~450万円/年収販売・接客・サービス系管理職・マネジメント系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院週休2日制シフト勤務経験者歓迎研修充実交通費支給社会保険完備昇給あり
    ・店舗運営
    ・売上管理
    ・販促企画
    ・アルバイトの教育・採用・マネジメント
    ・複数店舗の管理・マネジメント
    ・計画策定
    ・人材育成
    ・組織開発

    エリアマネージャー候補として店舗運営全般を担当します。プレイングマネージャーとして現場業務を行いながら、売上管理や販促企画、人材育成など幅広い業務に携わります。
    その後は複数店舗の管理や計画策定、組織開発など、経験に応じてマネジメント領域を拡大していきます。
    研修制度やOJT、1on1面談などを通じて段階的にスキルアップが可能です。
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  • 店舗運営・売上管理・販促企画/店長・SV/エリアマネージャー候補/400万円~450万円_ZC341604

    握り・食材管理・調理業務/調理/未経験OK・学歴不問/300万円~450万円_ZC245417

    東京都正社員300万円~450万円/年収販売・接客・サービス系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院週休2日制シフト勤務未経験OK経験者歓迎研修充実交通費支給社会保険完備昇給あり学歴不問
    ・カウンター業務(握り)
    ・食材管理・仕込み
    ・調理(一品料理含む)
    ・納品・発注・在庫管理

    寿司職人の補助業務からスタートし、店舗に慣れてきた後は握り業務や調理を担当します。基礎知識を身に着けながら、先輩の補助として業務の流れを学び、段階的に調理業務へとステップアップしていきます。経験を積んだ後は、納品や発注、在庫管理などの業務にも携わります。未経験者も多く活躍しており、教育体制のもとで安心してスキルを習得できる環境です。
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  • 握り・食材管理・調理業務/調理/未経験OK・学歴不問/300万円~450万円_ZC245417

    接客・店舗運営・マネジメント/店長候補/正社員・シフト制/350万円~500万円_ZC279704

    神奈川県正社員350万円~500万円/年収販売・接客・サービス系管理職・マネジメント系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院週休2日制シフト勤務経験者歓迎研修充実交通費支給社会保険完備昇給あり
    ・オーダー対応
    ・料理・ドリンクの提供
    ・会計対応
    ・売上入金
    ・予約確認
    ・検品・納品・発注
    ・開店準備
    ・PC業務
    ・アルバイトの教育・採用・マネジメント
    ・売上管理
    ・販促企画

    当社が運営する芝浦食肉にて、店長候補として店舗運営業務を担当します。経験に応じて、オーダーや料理・ドリンク提供、会計などの接客業務からスタートし、慣れてきた後はアルバイトの教育・採用・マネジメント、売上管理、販促企画なども任されます。
    入社後は充実した研修制度に沿って段階的な教育が行われ、現場経験を積みながら店長やマネージャーを目指せる環境です。
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  • 接客・店舗運営・マネジメント/店長候補/正社員・シフト制/350万円~500万円_ZC279704

    パン製造・加工・販売/調理/ベーカリー専門店/350万円~600万円_ZC474555

    東京都正社員350万円~600万円/年収販売・接客・サービス系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院シフト勤務経験者歓迎交通費支給社会保険完備賞与あり
    ・パンの製造調理・加工業務
    ・原材料の発注
    ・商品の陳列

    ベーカリー専門店にてパンの製造・販売を担当します。
    製造や加工業務を中心に、原材料の発注や商品の陳列など店舗運営に関わる業務も行います。
    お客様との距離が近い環境で、製造から販売まで一貫して携わることができます。
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  • パン製造・加工・販売/調理/ベーカリー専門店/350万円~600万円_ZC474555

    店舗運営・接客・調理・数値管理/店長候補/完全週休2日制/350万円~500万円_ZC478187

    東京都正社員350万円~500万円/年収販売・接客・サービス系管理職・マネジメント系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院シフト勤務未経験OK経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり
    ②説明(仕事内容)
    ・ホール業務(接客、配膳、会計)
    ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け)
    ・売上・原価などの数値管理
    ・スタッフの採用・育成・シフト管理
    ・顧客満足度向上施策
    ・店舗運営の改善提案

    株式会社が運営する店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担当します。まずはホール・キッチンの基本業務からスタートし、店舗オペレーションを習得します。
    その後、数値管理や人材管理、集客施策など幅広い業務に関わりながら、店舗運営の中核を担っていきます。
    店舗の成長とともに、ブランドづくりにも関わることができるポジションです。
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  • 店舗運営・接客・調理・数値管理/店長候補/完全週休2日制/350万円~500万円_ZC478187

    接客・オーダー・配膳・レジ業務/ホールスタッフ/シフト制・週休2日制/300万円~400万円_ZC186831

    東京都神奈川県正社員300万円~400万円/年収販売・接客・サービス系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院週休2日制シフト勤務未経験OK経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり
    ・オーダー対応
    ・料理の説明・提供
    ・ドリンク提供
    ・会計対応
    ・レジ管理
    ・アルバイトの教育・採用・マネジメント
    ・売上管理
    ・販促企画

    接客スタッフとして店舗でのホール業務を中心に担当します。
    経験に応じて業務を任され、基本的な接客業務からスタートし、慣れてきた後はアルバイトの教育やマネジメント、売上管理、販促企画などにも携わります。
    未経験者でも段階的な教育体制と研修制度により、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。将来的には店長や本部ポジションなどへのキャリアアップも目指せる環境です。
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  • 接客・オーダー・配膳・レジ業務/ホールスタッフ/シフト制・週休2日制/300万円~400万円_ZC186831

    エリアマネージャー(複数店舗統括・マネジメント)/4~8店舗管理/週休2日制/500万円~600万円_ZC474533

    東京都正社員500万円~600万円/年収販売・接客・サービス系管理職・マネジメント系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院週休2日制副業・WワークOK経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり賞与あり
    ・担当エリア(4~8店舗)の売上・原価・人件費などの数値管理・改善
    ・店長とのMTG(KPIレビュー、施策設計・実行フォロー)
    ・採用計画の策定、採用状況のモニタリング
    ・店長・社員・アルバイトの育成、評価、フォロー
    ・店舗オペレーション改善(サービス・業務フローの標準化)
    ・新メニュー・販促施策の展開支援、効果検証
    ・新店立ち上げ、既存店リニューアル対応
    ・クレーム・トラブル対応、再発防止策の設計

    焼肉業態を中心としたエリアマネージャーとして、4~8店舗の統括を担当します。本部ポジションとして、店長やスタッフと連携しながら「人」と「数字」の両面から店舗の成長を支えます。
    入社後は既存店舗でオペレーションやマネジメントスタイルを学び、その後担当エリアを持ち運営に携わります。現場と本部の両方に関わりながら、戦略立案と実行を担うポジションです。
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