求人情報詳細
人事企画/研修設計・評価制度運用/リモートワーク可/400〜500万円_ZC478019
お仕事No.
東京都正社員400万円~500万円/年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院土日休みリモートワーク可経験者歓迎交通費支給社会保険完備賞与あり

POINT
■人事企画として研修設計から評価制度まで幅広く関われる
■事業拡大フェーズで組織づくりに深く携われる環境
■年間休日120日、土日祝休みでメリハリある働き方
■リモートワークも状況に応じて可能
■月給制かつ固定残業代あり、超過分別途支給
■研修制度や資格取得補助など成長支援制度が充実
■事業拡大フェーズで組織づくりに深く携われる環境
■年間休日120日、土日祝休みでメリハリある働き方
■リモートワークも状況に応じて可能
■月給制かつ固定残業代あり、超過分別途支給
■研修制度や資格取得補助など成長支援制度が充実
| 仕事内容 | ・社内研修の企画設計・運用・実行 ・研修資料の作成および修正 ・研修実施および受講者の進捗管理、フィードバック ・評価制度の設計および運用 ・人事データの管理および分析、施策検討 ・社内外向け情報発信 ・全社イベントの運用 人事から組織を強くする人事企画のポジションです。事業戦略に基づき、社内研修やスキルアッププログラムの設計・実行、マネジメント層向け研修の設計・実行、組織と個人が成長する仕組みづくりを担います。評価制度の運用や情報発信、イベント運営などにも関わり、組織づくりに大きく関与できるポジションです。 事業拡大に伴い年間100名以上の採用を行う中で、プロフェッショナル人材の育成と活躍できる組織づくりを推進していきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
| 給与 | 【想定年収/月給】 年収400万円~500万円 月給33万3,000円~41万6,000円 ・基本給:27万2,200円~34万円 ・固定残業手当:月30時間分、6万800円~7万6,000円(超過分別途支給) ※経験や前職等を考慮して決定 試用期間:6か月(条件変更なし) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・産前産後休業/育児休業 ・通勤手当支給(上限月3万円) ・慶弔見舞金制度 ・持株会制度 ・リファラル制度 ・語学学習補助制度 ・研修受講・資格取得補助制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩:1時間 残業時間:月20時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 土日祝日 年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(10日~最大20日) 生理休暇、介護休暇、介護休業 |
| 勤務時期 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員(職業紹介) |
| 業種 | インターネット関連 |
| 対象学歴 | 【必須スキル・経験】 ・研修、教育を体系立てて学び業務を行ってきた経験(1年以上) または ・研修会社での顧客折衝経験(1年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・ミッション、ビジョンに共感し事業づくりに関わりたい方 ・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 ・課題発見と改善行動ができる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・マルチタスク対応が得意な方 |
| 求める人物像 | ・研修や教育の経験を活かし、組織づくりに関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・変化の早い環境でも柔軟に対応できる方 ・関係者と連携しながら業務を推進できる方 |
| その他 | 独自の研修プログラムを活用し、未経験者からプロフェッショナルを育成する仕組みが整っており、研修設計の経験を活かしてより大きな組織づくりに関わることができます。 |
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