求人情報詳細

■採用戦略から制度設計まで一貫して関われるポジション
■代表直下で業務を行い、経営視点を学べる環境
■インセンティブ制度により成果が収入に直結
■年間休日125日、完全週休2日制で働きやすい環境
■0→1の組織づくりに携われる成長機会あり
■フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能

⑪勤務地（詳細）
東京都港区三田

⑫給与（詳細）
【想定年収／月給】
月給：22万円〜55万円
基本給：17万9700円〜45万3300円
固定残業手当：月30時間分、4万300円〜9万6700円（超過分は別途支給）
※経験や前職等を考慮して決定

試用期間：6ヶ月（期間中は契約社員）
インセンティブ制度あり（ストック型）
臨時ボーナスあり

⑬福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・オフィスカジュアルOK（髪型・ネイル自由）
・社内イベントあり
・リファラル採用制度

⑭勤務時間
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイム：10:00〜18:00
※10:00〜19:00勤務が中心
月平均残業時間：10〜15時間程度

⑮休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日〜最大20日／取得率100%）
慶弔休暇
誕生日休暇

⑯勤務時期
入社日は相談に応じます

⑰雇用形態（表記）
正社員（職業紹介）

⑱業種
人材サービス

⑲対象学歴・応募資格
【対象学歴】
記載なし

【必須スキル・経験】
・人事採用経験3年以上（業界不問）
・基本的なPCスキル
・会社・チームをビルディングしていく意欲
・ITの技術用語・リテラシーを学ぶ意欲

【歓迎スキル・経験】
・人事・採用経験
・人材業界経験
・SES営業経験
・マネジメント経験

⑳求める人物像
・変化を前向きに受け入れ、スピード感のある環境を楽しめる方
・自ら考え行動し、組織づくりに主体的に関われる方
・新しい取り組みに積極的に挑戦できる方
・採用目標に責任を持ち、成果にコミットできる方

㉑その他
本ポジションは同社初の人事採用担当となり、これまで代表が担っていた業務を引き継ぎながら体制を構築していきます。既存の仕組みに沿うのではなく、採用・制度・組織づくりを一から設計できる環境であり、事業拡大フェーズにおいて裁量を持って業務を進められる点が特徴です。