求人情報詳細
人事労務（給与・社保）／勤怠管理・制度企画／経験者募集／400万円～600万円_ZC106167
お仕事No.
東京都正社員400万円～600万円／年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院土日休み完全週休2日制フルタイム希望経験者歓迎交通費支給社会保険完備
POINT
■給与・社保から制度企画まで幅広く関われる人事労務ポジション
■グループ会社のサポートや改善推進など影響範囲が広い業務
■労働時間改善などプロジェクトをリードする役割を担える
■新しい人事システム導入や業務改善提案ができる環境
■年間休日120日・土日祝休みで安定した働き方が可能
■年2回の評価制度で成果が反映される仕組み
■グループ会社のサポートや改善推進など影響範囲が広い業務
■労働時間改善などプロジェクトをリードする役割を担える
■新しい人事システム導入や業務改善提案ができる環境
■年間休日120日・土日祝休みで安定した働き方が可能
■年2回の評価制度で成果が反映される仕組み
| 仕事内容 | ・給与計算（アウトソース対応） ・勤怠管理、労働時間管理 ・入退社管理 ・社労士事務所との対応 ・労基署、年金事務所対応 ・従業員からの問い合わせ対応 ・グループ会社人事担当者のサポート、トレーニング ・月次MTG資料作成、報告 ・制度企画 人事労務業務全般をメインとして担当し、給与計算や勤怠管理、社会保険対応などの実務を行います。 加えて、制度企画や採用業務にも関わることができ、単なる給与事務ではなく、グループ全体の労務改善や運用をリードする役割を担います。 人事メンバーのサポートや労働時間改善の推進など、組織全体に影響を与えるポジションです。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南 |
| 給与 | 【想定年収／月給】 ・想定年俸：400万円～600万円 ・月給例：33万3000円～50万円 ※経験や前職等を考慮して決定 ・固定残業手当：月36時間分、6万8739円～10万8174円（超過分別途支給） ・賞与：なし（年俸制） ・人事評価：年2回 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 所定労働時間8時間 休憩1時間 残業10～20時間程度 |
| 休日休暇 | ・土日祝 ・年間休日120日 ・季節休暇 ・有給休暇（10日～最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 勤務時期 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員（職業紹介） |
| 業種 | フード・レストラン、専門コンサル |
| 対象学歴 | 【必須スキル・経験】 ・事業会社での勤怠管理や給与、社会保険業務などの実務経験3年以上 ・労働時間改善などのプロジェクトでリーダー経験 ・主体的に業務を推進できる方 【歓迎スキル・経験】 ・飲食、小売業などチェーン展開企業での就業経験 ・主体的に業務を進めることが好きな方 |
| 求める人物像 | ・自ら課題を見つけて改善に取り組める方 ・労務業務だけでなく制度企画にも関わりたい方 ・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 ・グループ全体の最適化を意識して行動できる方 |
| その他 | 給与計算や勤怠管理などの基盤業務に加え、制度企画や業務改善にも関われる点が特徴です。 人事労務としての専門性を高めながら、組織全体の仕組みづくりに関与できるポジションとなっています。 |
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