求人情報詳細

人事事務／労務管理担当／正社員／350～400万円_AS71128

お仕事No.AS71128

東京都正社員350万円～400万円事務・オフィス系管理職・マネジメント系高等学校専門学校短期大学大学大学院土日休み週休2日制経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり賞与あり

POINT

■人事労務から採用まで幅広い業務を担当できる
■給与計算や社会保険など専門性の高い実務経験を積める
■正社員採用で長期的にキャリア形成が可能
■土日休みの週休2日制で生活リズムを保ちやすい
■賞与年2回・昇給年1回あり

仕事内容	・勤怠管理・月次給与計算・賞与計算・社会保険手続き・入社・退職管理・各種保険手続き・社員情報管理・人事異動対応・各種規程管理・評価制度運用・新卒採用・中途採用ブライダル事業・アニバーサリー事業を展開する企業の管理部門にて、労務業務を担当します。勤怠管理や給与・賞与計算、社会保険手続き、入退社管理などの日常的な労務管理業務に加え、社員情報管理や人事異動対応、各種規程の管理なども行います。経験や希望に応じて、評価制度の運用、新卒採用・中途採用といった採用関連業務にも携わることができます。人事領域の幅広い業務を担当できる環境です。
勤務地	東京都
給与	【想定年収／月給】想定年収：356万～426万月給：244,100円～（基本給213,200円＋業務手当30,900円）賞与：639,600円～給与内訳：月給（基本給＋20時間分の業務手当）＋賞与（年2回） 20時間を超える時間外業務がある場合は、別途業務手当を支給（管理職以外）昇給・昇格は業績・能力を評価して決定（年1回） ※経験や前職等を考慮して決定
福利厚生	・賞与年2回（7月・12月）・給与改定年1回（4月）・通勤手当（上限3万円／月）・残業手当・深夜手当・休日残業手当・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・研修制度（中途研修、階層別研修、職種別研修）・産前産後休業制度・育児介護休業制度・育児介護時短勤務制度・正社員登用制度・社員割引制度（結婚式場、レストラン、宿泊施設等）・勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行）
勤務時間	9:00～18:00 残業時間：20～40時間／月
休日休暇	土日の週休2日月1回程度の土曜日出勤あり（有給休暇取得可）
勤務時期	応相談
雇用形態	正社員（職業紹介）
業種	冠婚葬祭
対象学歴	【対象学歴】高校、専門学校、短大、大学、大学院【必須スキル・経験】・3年以上の社会人経験・基本的なPCスキル（Word、Excel）・人事の実務経験・100名以上規模の企業での就業経験
求める人物像	・自ら提案し、積極的に業務に取り組める方・社内外の関係者を巻き込みながら仕事を進められる方・人事分野で専門性を高めたい方・ブライダル業界に興味を持って業務に取り組める方
その他	試用期間は6か月です。社員総会が年2回実施され、表彰制度も設けられています。結婚・出産祝い金を含む慶弔見舞金制度があります。

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