求人情報詳細

土日祝休み／700万円～1000万円／年収_AS49984

お仕事No.

東京都正社員700万円～1000万円／年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系大学大学院土日休み交通費支給社会保険完備昇給あり賞与あり

POINT

■給与・社保業務を中心に労務制度企画まで幅広く担当できる労務ポジション
■急成長企業のコーポレート部門で組織づくりに関わることができる環境
■労務施策の企画や制度整備など上流業務にも携われる
■想定年収700万円～1000万円のマネージャークラス採用
■年間休日125日、土日祝休みで働きやすい環境
■給与計算・勤怠管理・安全衛生など労務業務を総合的に経験できる

仕事内容	【主な業務内容】・入退社手続き、社会保険手続き全般・取得喪失手続き、共済加入、住所変更対応・人事発令に伴う手続き処理・人員管理、有期雇用管理・産育休等の休職者対応・勤怠管理（勤怠システム管理、締め・不備確認）・給与関連処理全般（給与計算、住民税、年末調整等）・各種インセンティブ集計・就業規則、労使協定等の整備・プライバシーマーク運用、社内規定整備・健康管理（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、メンタルヘルス対応・労務制度の立案および提案・労務業務全体のディレクション・オフィス管理、備品管理、受付管理・社内イベント企画運営労務業務（給与・社保業務）を中心に様々な業務を担当します。社内カルチャーに基づいた労務施策の企画や、現状の問題点を把握し解消する取り組みを行い、社員のトラブル対応など価値観に合わせた制度整備を進めます。従業員が働きやすい環境を作ることがミッションであり、将来的には管理部門のリードをすることが期待されています。急成長中の企業のためスピード感と変化の多い環境の中で、新しい挑戦に継続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献の両方に携わることができます。
勤務地	東京都渋谷区渋谷
給与	【想定年収／月給】想定年収：700万円～1,000万円月給：52万円～72万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：1ヶ月分予定年収は、月45時間分の固定残業代（61,100円～104,300円）を含む金額（超過分別途支給）昇給：年2回（6月、12月）賞与：年2回（7月、1月） ※経験や前職等を考慮して決定試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし）
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給（上限2万円／月）時間外手当（固定残業超過分を追加支給）書籍購入手当（5千円／月）保育料補助手当（認可外保育施設利用時）社内イベント（ウェルカムランチ、忘年会など）
勤務時間	10:00～19:00
休日休暇	休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇夏季休暇 GW休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇有給休暇
勤務時期	応相談
雇用形態	正社員（職業紹介）
業種	人材サービスソフトウェア・情報処理
対象学歴	【対象学歴】大学、大学院【必須スキル・経験】大卒以上事業会社での労務の実務経験3年以上労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方
求める人物像	・労務業務だけでなく制度設計や組織づくりにも関わりたい方・変化の多い環境でも主体的に業務を進められる方・社員が働きやすい環境づくりに関心がある方・労務の専門性を活かして管理部門をリードしたい方
その他	社内ではナレッジ共有やフィードバック文化を重視しており、朝会や日報、月1回の1on1、全社会議などを通じて組織全体で成長していく環境が整えられています。オンラインコンテンツプラットフォームを活用した情報共有も行われており、個人だけではなく組織全体で知見を高めていく文化があります。また、年齢や役職に関係なく成果ベースでポジションが任される環境があり、若手でも管理職に抜擢されるケースがあります。

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