求人情報詳細

採用人事／リモート可／業界未経験OK／400～500万円_AS127167

お仕事No.

東京都正社員400万円～500万円／年収事務・オフィス系専門職（貿易・通関・士業など）管理職・マネジメント系企画・マーケティング系その他高等学校専門学校短期大学大学大学院週休2日制在宅勤務ありリモートワーク可夜勤なし未経験OK経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり20代活躍中

POINT

■採用戦略の設計から実行、改善まで一気通貫で担当できるポジションです
■中途、新卒、インターン採用まで幅広く関われます
■入社後は実務を通じてキャッチアップでき、改善提案も歓迎される環境です
■試用期間3カ月後から月8回までのリモート勤務が可能です
■年俸制400万円～500万円で、昇給・昇格は年4回の見直しがあります
■業界未経験歓迎で、人事または人材紹介営業経験があれば応募可能です

仕事内容	・採用ターゲットの設計・採用チャネルの選定、運用・求人票の作成、改善・エージェント説明会の企画、実施・採用施策の立案、改善・応募～内定～入社までの採用プロセス管理・面接設定、面接対応、評価シートの運用・エージェント、候補者とのコミュニケーション対応・採用データの集計、分析・課題抽出～改善施策の実行、検証・採用フロー、評価基準の改善提案・入社後フォロー、オンボーディングの企画、改善・現場、マネージャーとの連携による採用、定着支援・社内コミュニケーションを円滑にするための施策検討・働きやすい環境づくりに向けた課題抽出、改善提案事業成長を支える採用人事ポジションです。中途、新卒、インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着、活躍するか」を考え、数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わり、1年～2年を目安に他の人事領域についてもリードしていくことを想定しています。
勤務地	東京都
給与	【想定年収／月給】年俸制：400万円～500万円（年俸÷14ヶ月）月額総支給：285,715円～357,143円（各種手当除く）基本給：211,330円～264,218円固定残業代：74,385円～92,925円（45時間分を想定）超過分は別途支給資格手当：宅地建物取引士免許保持者月15,000円 ※ご経験やスキルに応じて、上記金額を上下する可能性があります昇給・昇格：年4回の人事考課により見直しあり
福利厚生	・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・資格手当・レベルアップ手当・ビジネス図書買い放題制度・ビジネス書籍代会社負担・クロスボーダーワーク・クロスボーダーバケーション・不動産購入時仲介手数料割引・半年に1回の人事考課制度・育休産休制度・ファミリーサポート休暇・中抜け制度・社内カフェ・セミナー受講制度・達成ランチ・部署シャッフル交流会
勤務時間	9：00～18：00 試用期間の3ヶ月後から、月8回までのリモートが可能となっております。
休日休暇	完全週休2日制（土日祝）ファミリーサポート休暇
勤務時期	応相談
雇用形態	正社員（職業紹介）
業種	不動産
対象学歴	【対象学歴】高校、専門学校、短大、大学、大学院【必須スキル・経験】社会人経験がある方人事、もしくは人材紹介営業経験のある方基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート）社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方正解が決まっていない中でも、考えながら進められる方基本出社ができる人【歓迎スキル・経験】営業、カスタマーサクセス、折衝経験数値管理、データ分析の経験業務改善や仕組み化に関わった経験ベンチャー、成長企業での就業経験
求める人物像	・採用を単なる運用業務ではなく、事業成長に直結する仕事として捉えられる方・数値を見ながら課題を整理し、改善まで主体的に進められる方・社内外と円滑に連携しながら、候補者対応や採用施策を前に進められる方・成長環境の中で裁量を持ち、将来的に人事として専門性を高めたい方
その他	選考フローは、書類選考、一次面接（オンライン）＋エムグラム診断結果、学力テスト、最終面接（対面面接）です。就職後の転勤はありません。採用フローや評価基準、過去データは共有され、意見や改善提案は年次、役職関係なく歓迎される環境です。

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