求人情報詳細
労務全般担当／制度運用・改善／先端素材メーカー／550万円～750万円_AS123845
お仕事No.
東京都正社員550万円～750万円／年収事務・オフィス系専門職（貿易・通関・士業など）管理職・マネジメント系その他高等学校専門学校短期大学大学大学院週休2日制在宅勤務あり副業・WワークOK夜勤なし経験者歓迎資格取得支援あり車通勤OK社会保険完備昇給あり賞与あり
POINT
■労務全般を幅広く担当し、制度運用や改善にも主体的に関われるポジション
■IPO準備中の成長企業で、組織強化の中核として経験を活かせる環境
■事業会社での労務業務経験が応募条件で、実務経験をそのまま活かしやすい
■週休2日制、年間休日120日、時短制度ありで働き方の調整がしやすい
■想定年収550万円～750万円、賞与・昇給ありで待遇面も確認しやすい
■資格取得費用補助や研修受講費全額補助があり、継続的な学びを支える制度あり
■IPO準備中の成長企業で、組織強化の中核として経験を活かせる環境
■事業会社での労務業務経験が応募条件で、実務経験をそのまま活かしやすい
■週休2日制、年間休日120日、時短制度ありで働き方の調整がしやすい
■想定年収550万円～750万円、賞与・昇給ありで待遇面も確認しやすい
■資格取得費用補助や研修受講費全額補助があり、継続的な学びを支える制度あり
| 仕事内容 | ・社会保険加入、喪失手続き ・勤怠管理（時間外労働チェック） ・社員管理、休職者対応 ・有給休暇取得状況の管理 ・年末調整、源泉徴収など年次業務 ・給与関連業務（外注管理、バックデータ整理） ・労働保険年度更新、労使協定締結 ・就業規則の策定、改定 ・入退社手続き、労働契約締結、更新 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック） ・育休、産休関連対応 労務・人事部門にて、労務全般を担当するポジションです。組織強化の中核として、制度運用や改善にも主体的に関われます。一部採用関連業務の補助がありますが、面接対応はありません。 採用背景は、組織構成の改変に伴う労務体制強化のためで、専門性を活かしながら制度運用や改善に関与していく内容です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都稲城市 |
| 給与 | 【想定年収／月給】 550万円～750万円 ※給与詳細は、経験により考慮します。 ※上記年収幅より上下する可能性がございますのでご了承ください。 賞与：決算賞与1回（2カ月程度）を想定 評価制度：あり 給与改定：年1回 試用期間：3か月 ※給与詳細は、経験により考慮します。 |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・昼食補助 ・車通勤可 ・駐車場あり ・社内表彰制度あり ・残業手当 ・通勤手当：全額支給（最大40,000円） ・退職金制度 ・再雇用制度あり ・副業可 ・必要資格取得、研修受講費全額補助 ・時短制度 ・通勤増加 ・マイカー通勤 ・バイク通勤 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間0分 始業時間：8:15 終業時間：17:15 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：勤務時間について 時間外労働：あり 休憩時間：10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10（計60分） |
| 休日休暇 | 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120 休日休暇に関する補足情報：完全週休2日制（日・祝） 会社休日は会社カレンダーに基づきます。 土曜日も基本的に休日となりますが、祝日のある週の土曜日が出勤日に指定される場合があります。 年間有給休暇10日～20日 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 介護休暇 夏季休暇 |
| 勤務時期 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員（職業紹介） |
| 業種 | メーカー（化学・繊維・素材） |
| 対象学歴 | 【対象学歴】 高校、専門学校、短大、大学、大学院 【必須スキル・経験】 事業会社での労務業務経験（目安：3～5年以上） |
| 求める人物像 | ・労務実務の経験を土台に、日常運用だけでなく制度改善にも踏み込みたい方 ・組織強化のタイミングで、受け身ではなく主体的に業務を進められる方 ・給与、勤怠、社保、規程改定など幅広い業務を横断して対応できる方 ・成長企業の変化に合わせて、柔軟に実務を整備していける方 |
| その他 | 企業情報として、従業員数は101～300名、設立年は1957年。CFRPやGFRPを中心とした先端複合材メーカーで、航空・宇宙・防衛・産業機器・自動車など幅広い分野に製品を提供している。 選考フローは書類選考後、1次選考は希望によりWeb面接、面接2回、オファー面談あり |
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