求人情報詳細
接客・店舗運営・マネジメント／店長候補／正社員・シフト制／350万円～500万円_ZC279704
お仕事No.
神奈川県正社員350万円～500万円／年収販売・接客・サービス系管理職・マネジメント系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院週休2日制シフト勤務経験者歓迎研修充実交通費支給社会保険完備昇給あり
POINT
■店舗運営に加えて売上管理や販促企画まで幅広く携われる
■業界未経験でも研修制度と現場指導で段階的に学べる
■店長候補としてスタートし、マネージャーや本部職も目指せる
■上場企業の安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能
■週休2日制で有給休暇や育児休暇など休暇制度も整っている
■昇給年2回、各種手当や福利厚生があり待遇面も充実している
■業界未経験でも研修制度と現場指導で段階的に学べる
■店長候補としてスタートし、マネージャーや本部職も目指せる
■上場企業の安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能
■週休2日制で有給休暇や育児休暇など休暇制度も整っている
■昇給年2回、各種手当や福利厚生があり待遇面も充実している
| 仕事内容 | ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・会計対応 ・売上入金 ・予約確認 ・検品・納品・発注 ・開店準備 ・PC業務 ・アルバイトの教育・採用・マネジメント ・売上管理 ・販促企画 当社が運営する芝浦食肉にて、店長候補として店舗運営業務を担当します。経験に応じて、オーダーや料理・ドリンク提供、会計などの接客業務からスタートし、慣れてきた後はアルバイトの教育・採用・マネジメント、売上管理、販促企画なども任されます。 入社後は充実した研修制度に沿って段階的な教育が行われ、現場経験を積みながら店長やマネージャーを目指せる環境です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子 |
| 給与 | 【想定年収／月給】 年収：360万円～480万円 月給：30万円～40万円 ・基本給：22万8,886円〜 ・固定残業手当：月35時間分、7万1,114円〜。超過分は別途支給。 ・昇給：年2回（4月、10月） ※経験や前職等を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・時間外手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・まかないあり ・研修制度あり ・従業員持ち株会 ・社内表彰制度あり ・扶養手当あり ・社員割引制度あり |
| 勤務時間 | シフト制 例）13:00〜23:00 例）14:00〜24:00 上記時間の中で所定労働時間：7時間40分、休憩1時間 ※終電など考慮いたします。 残業時間：月平均30時間程度 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（月8日） ・年間休日96日 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 勤務時期 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員（職業紹介） |
| 業種 | フード・レストラン |
| 対象学歴 | 【必須スキル・経験】 ・飲食業界での社会人経験（2年以上） ・何かしらのマネジメント経験（2年以上） ・接客・営業経験（2年以上） ※上記いずれかの経験必須 【歓迎スキル・経験】 ・接客、販売、小売などの経験 ・飲食店でホールや接客など実務経験がある方（ジャンル不問） |
| 求める人物像 | ・接客やマネジメントの経験を活かして、店長候補として成長したい方 ・現場業務だけでなく、売上管理や販促企画にも主体的に取り組みたい方 ・人材育成や店舗づくりに関わり、将来的にマネージャーを目指したい方 ・上場企業の安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 |
| その他 | 本求人は、店舗での経験を積んだ後に店長やマネージャー、さらに本部ポジションも目指せるキャリア設計が特徴です。 社内SNSを活用した情報共有制度もあり、現場の好事例やノウハウがスタッフへ直接共有される仕組みが整っています。 生産者から直接仕入れた食材を扱う業態のため、商品理解を深めながら店舗運営に関われる点も特徴です。 |
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