求人情報詳細
労務管理／安全衛生管理・給与計算／社会保険事務／350～550万円／年収_AS117372
お仕事No.
東京都正社員350万円～550万円／年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系その他大学大学院土日休み週休2日制夜勤なし交通費支給社会保険完備昇給あり賞与あり住宅手当あり
POINT
■安全衛生管理、給与計算、社会保険事務を中心に労務管理全般を担当できます
■子会社を含む全社横断の業務に関われるため、業務範囲を広げやすい環境です
■ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていく想定です
■フレックスタイム制で、休日は土日祝休みです
■想定年収350万円～550万円、昇給年1回・賞与年2回の記載があります
■社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度など福利厚生の記載があります
■子会社を含む全社横断の業務に関われるため、業務範囲を広げやすい環境です
■ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていく想定です
■フレックスタイム制で、休日は土日祝休みです
■想定年収350万円～550万円、昇給年1回・賞与年2回の記載があります
■社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度など福利厚生の記載があります
| 仕事内容 | ・安全衛生管理 ・社会保険事務 ・給与計算事務のアウトソーシング先対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 社会保険事務は社労士事務所に外注しており、給与計算事務はアウトソーシング先への対応や業務構築も担当します。 加えて、有期雇用社員の契約管理、産育休職者の管理、監督官庁等への届出管理、人事関連規程・労使協定管理なども含まれます。 以上は全て子会社も対象です。ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 【想定年収／月給】 想定年収 370万円～550万円 月給 220,200円～312,400円 みなし残業代 30時間のみなし残業手当として月／51,700円～73,300円（管理監督者を除く） 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間 3ヶ月 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
| 福利厚生 | 交通費支給（月額41,000円まで） 健康診断 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 時間外手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度（奨励金10%） 人間ドック インフルエンザ予防接種 社内表彰金（Golden Cross Award） 結婚祝い金 出産祝い金 永年勤続祝い金 CLリーグ（サークル活動）支援金 社内懇親会費 TKPベネフィット・保養施設、特別割引 オフィスコンビニ 社内休憩スペース ウォーターサーバー完備 時間短縮勤務 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働8時間 休憩1時間 フレックスタイム制 コアタイム 09:30～15:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間（月あたり） |
| 休日休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 有給休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 勤務時期 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員（職業紹介） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 対象学歴 | 【対象学歴】 大学 大学院 【必須スキル・経験】 労務にまつわるご経験（安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域） |
| 求める人物像 | ・労務領域での実務経験を活かし、担当範囲を広げていきたい方 ・安全衛生、給与計算、社会保険事務のいずれかを軸に、労務管理全般へ関わりたい方 ・子会社を含む全社横断の管理業務に、着実に対応できる方 ・業務ウェイトの変化にも柔軟に対応しながら働ける方 |
| その他 | 選考フローは、1次面接、適性テスト、最終面接で、候補者によりフローが変わる可能性があり、面接は基本2～3回の記載です。 |
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