求人情報詳細
エリアマネージャー／4?8店舗の統括・マネジメント／管理監督者／500～600万円_AS125293
お仕事No.
東京都正社員500万円～600万円／年収販売・接客・サービス系管理職・マネジメント系中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院週休2日制シフト勤務副業・WワークOK夜勤あり経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり賞与あり家族手当あり
POINT
■4~8店舗を統括する本部ポジションで、数値管理と人材育成の両面に携われる
■入社後は店舗やトレーニング店舗で業務理解を深めてから担当を持つ流れ
■複数店舗のマネジメント経験を活かしやすい募集内容
■現場調理は最小限で、接客や店舗マネジメントに集中しやすい
■週休2日制、年間休日106日でシフト運用の中でも休みを確保しやすい
■賞与、昇給、各種手当に加え、福利厚生制度の記載が充実している
■入社後は店舗やトレーニング店舗で業務理解を深めてから担当を持つ流れ
■複数店舗のマネジメント経験を活かしやすい募集内容
■現場調理は最小限で、接客や店舗マネジメントに集中しやすい
■週休2日制、年間休日106日でシフト運用の中でも休みを確保しやすい
■賞与、昇給、各種手当に加え、福利厚生制度の記載が充実している
| 仕事内容 | ・担当エリア4?8店舗の売上・原価・人件費の数値管理、改善 ・店長との週次・月次MTG ・採用計画の策定、採用状況のモニタリング、採用部門との連携 ・店長、社員、アルバイトスタッフの育成、評価、フォロー ・店舗オペレーション改善 ・新メニュー、販促施策の展開支援、効果検証 ・新店立ち上げ、既存店リニューアル時のフォロー ・クレーム、トラブル発生時のフォロー、再発防止策の設計 担当エリアの「小さな社長」として、複数店舗の売上や人員体制、オペレーション全体を見ながら、店長やスタッフと伴走して店舗成長を支えていくポジションです。 現場での調理作業は最小限で、接客やマネジメントに集中しやすい環境です。 入社後1~2カ月は店舗やトレーニング店舗でブランドやオペレーション、カルチャーを体感し、その後に担当エリアを正式に担う想定です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 給与 | 【想定年収／月給】 想定年収：500万円～600万円 月給：42万円～50万円 月給の内訳 基本給：18万5,000円 月の定額手当：23万5,000円～31万5,000円（役職手当等） ※経験や前職、スキルなどを考慮して決定 ※本ポジションは管理監督者のため、残業代の支給はありません 賞与：決算賞与（業績により支給） 昇給：年1回 交通費支給（月5万円まで） 家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5,000円）※諸条件あり 勤続手当（勤続1年以上） |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・給食 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・社会保険完備 ・慶弔金制度 ・まかない無料（一部条件あり） ・誕生日ディナー交流会 ・社員表彰制度 ・社員旅行 ・副業OK ・社員割引 ・髪色、髪型自由（社内規定あり） ・社内イベント ・資格取得費用補助 ・社内公募制度 ・独立支援制度 ・親孝行手当 ・配偶者誕生日手当 ・社内結婚手当 ・能力開発研修 ・F-POINT支給 ・ふたご手当 ・10年勤続表彰 |
| 勤務時間 | 所定労働時間8時間 休憩1時間 担当エリアの店舗営業時間（17:00～24:00）に併せて、本社勤務と店舗臨店を組み合わせて勤務される方が多いです。 管理監督者のため、労働時間の定めはなく、出退勤は本人の裁量に委ねられています。 始業時間：15:00 夜間勤務：状況に応じてある |
| 休日休暇 | 休日：シフト制 年間休日：106日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 勤務時期 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員（職業紹介） |
| 業種 | フード・レストラン |
| 対象学歴 | 【対象学歴】 中学校、高等学校、専門学校、短期大学、大学、大学院 【必須スキル・経験】 飲食店舗の複数店マネジメント経験 エリアマネージャー、SV、統括店長などの経験 業態は問わず、居酒屋・レストラン・ファストフード等での経験 |
| 求める人物像 | ・複数店舗を俯瞰しながら、売上だけでなく人材育成や店舗運営の質まで見て改善できる方 ・店長やスタッフと並走し、現場に入りながらマネジメントを進められる方 ・採用、育成、評価、オペレーション改善まで幅広く担うことに前向きな方 ・本部ポジションでも現場感覚を持ち、担当エリアの成果に責任を持てる方 |
| その他 | 選考フローは、書類選考後に最終面接。 募集背景としては組織強化 |
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