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労務リーダー候補／給与計算・勤怠管理・社会保険手続き／土日祝休み／400万円～550万円_AS120942

お仕事No.

東京都正社員400万円～550万円／年収事務・オフィス系管理職・マネジメント系その他中学校高等学校専門学校短期大学大学大学院土日休み完全週休2日制在宅勤務ありリモートワーク可夜勤なし経験者歓迎交通費支給社会保険完備昇給あり

労務リーダー候補／給与計算・勤怠管理・社会保険手続き／土日祝休み／400万円～550万円_AS120942

POINT

■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に幅広く携われる
■日々の実務だけでなく、就業規則や各種規程の整備・改定にも関与できる
■労働環境の課題発見や改善提案、システム運用まで担当範囲が広い
■完全週休二日制、土日祝休み、年間休日128日と休日数の記載がある
■リモート勤務について記載があり、社内規程に則り変更可能とされている
■年収400万円～550万円、昇給年2回、賞与実績の記載がある

仕事内容	・毎月の給与計算・賞与計算・入退社時の社会保険手続き・各種給付金申請・年末調整・勤怠データ管理・労働時間の適正管理・36協定の運用・就業規則・各種規程の整備・改定・社員からの相談対応・労働環境の課題発見・改善提案・勤怠管理システム運用・給与計算システム運用・勤怠データ・残業データの分析・経営層への報告・人事施策への活用人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。急成長する組織だからこそ「なぜこの仕組みが必要なのか」を考え、「もっと良い方法があるはず」と問い続け、労務の仕組みを進化させていく役割です。社員の生活を支える実務に加え、勤怠データや残業データの分析を通じて、組織の健康状態を可視化し、経営を支えることも期待されています。
勤務地	東京都港区
給与	【想定年収／月給】年収 420万円~550万円月額 350,000円～458,333円基本給 258,959円～339,113円見込み残業 91,041円～119,220円 ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。昇給年2回年間で平均12％の昇格率（2024年度）
福利厚生	・交通費支給・健康診断・社会保険完備・ストックオプション制度・月例会におけるAward制度・ピアボーナス制度・部活動制度・シャトク・オフィスランチ支援制度・ウォーターサーバー、オフィスグリコ常設・私服通勤・子の看護休暇・生理休暇・ウェルビーイング休暇・ミキワメウェルビーイングサーベイの活用
勤務時間	勤務時間 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする始業時間 0.375 終業時間 0.75 夜間勤務なし
休日休暇	休日土日祝休み年間休日 128 完全週休二日制（土日祝）年間休日実績 128日（2023年）年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）年末始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇特別休暇介護休暇リフレッシュ休暇 GW休暇
勤務時期	応相談
雇用形態	正社員（職業紹介）
業種	IT・インターネット・ゲーム
対象学歴	【対象学歴】中学校、高校、専門学校、短大、大学、大学院【必須スキル・経験】・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性・労務業務の実務経験（給与計算、社会保険手続きなど）
求める人物像	・給与計算や社会保険手続きなどの実務を着実に回しながら、労務の仕組み自体も見直していける方・急成長する組織の変化に合わせて、柔軟かつ能動的に動ける方・現場の社員対応だけでなく、データ分析や改善提案を通じて組織全体に貢献したい方・ミッションやバリューへの共感を持ち、労務領域で主体的に役割を広げたい方
その他	選考フローは、書類選考から一次面接、最終面接を経て内定となっています。応募から内定まで最短1週間で選考完結可能と記載があります。また、採用選考では双方のコミュニケーションを重視しており、フラットに相互理解を深めるための場として面接を実施します。

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